五、考试考核

湖北水利水电职业技术学院岗位：免笔试，资格审查合格人员全部进入面试;湖北省水利水电科学研究院岗位：需笔试;其他岗位：若同一岗位招聘计划与资格审查合格人数不足1:20.则全部进入面试(免笔试);若同一岗位招聘计划与资格审查合格人数达到或超过1:20.则先笔试，后组织面试。考试时间、地点另行通知。

(一)笔试

笔试考试主要考查专业知识，采用闭卷方式进行。笔试实行百分制，满分100分，计算成绩时，保留小数点后两位;实行最低合格分数线控制，笔试分数达到60分及以上的(含60分)，方能进入面试考核阶段。依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位计划1∶3的比例进入面试。笔试成绩出现末位并列时，末位并列考生均入围面试。

(二)面试

1.面试工作参照《湖北省省直事业单位公开招聘面试工作规程》执行。

2.面试采用结构化面试方式，主要考察报考人员综合素质和相关能力。面试实行百分制，满分100分，当场打分，计算成绩时，保留小数点后两位;对实际参加面试人数与招聘岗位计划数比例等于或小于1：1的岗位，实行最低合格分数线控制，面试分数达到75分及以上的(含75分)，方能进入后续程序。

3.通过笔试进入面试人员弃权者需本人出具书面声明，招聘单位确认后，在报考同一岗位人员中依据笔试成绩由高到低的顺序依次递补。

(三)总成绩

免笔试的岗位，面试成绩为总成绩;需笔试的岗位，笔试、面试成绩分别按40%、60%的权重计入总成绩，总成绩保留小数点后两位。报考同一岗位的考生总成绩相同时，笔试成绩高的考生排名靠前;笔试、面试成绩都相同以及免笔试岗位的考生面试成绩相同时，由招聘单位组织加试，加试得分高者排名在前。成绩通过湖北省水利厅网站(http://slt.hubei.gov.cn/)公布。

六、体检、考察

(一)按招聘岗位计划数1∶1的比例，依考生总成绩从高分到低分确定进入体检、考察人选。

(二)体检参照公务员录用体检有关规定组织实施。体检结果以体检机构出具的正式体检结论为准。需要进行复检的，复检机构在具有资质的体检机构中随机确定，复检只能进行一次。

(三)考察工作由招聘单位负责，坚持德才兼备、以德为先，注重对应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行全面考察，并对应聘人员的报考资格进行再次复审。

(四)考生自愿放弃、体检或考察不合格的，可按照岗位总成绩排名依次递补体检或考察人员。

七、公示及备案

(一)体检、考察合格的，确定为拟聘用人选，在湖北省水利厅网站(http://slt.hubei.gov.cn/)面向社会公示，公示期7个工作日。

(二)公示期间如收到问题反映，由各招聘单位调查核实。

(三)公示无异议的，或虽有异议但经调查不影响聘用的，向省人社厅申请聘用备案。

(四)公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予办理聘用备案。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓申请备案，待查清后再决定是否申请备案。

八、聘用

(一)经省人社厅审核备案后，通知新聘人员报到，签订聘用合同，约定试用期且计入聘期，实行岗位管理，执行有关政策规定的薪酬待遇。

(二)被聘人员自接到通知20日内无正当理由没有报到的，取消聘用资格，单位可根据需要按总成绩排名递补人员，按上述程序重新办理相关事宜和手续。

九、违纪违规处理

对违反公开招聘纪律规定的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。

十、信息发布及政策咨询

湖北省人力资源和社会保障厅(http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/)网站和湖北省水利厅网站(http://slt.hubei.gov.cn/)为本次专项公开招聘公告发布网站，湖北省水利厅网站(http://slt.hubei.gov.cn/)为本次专项公开招聘工作情况、相关通知、录取情况、结果公示等相关信息发布网站，请考生注意查看相关信息。

政策咨询电话：027-87221737

监督举报电话：027-87221756

附件：湖北省水利厅所属事业单位2023年专项公开招聘工作人员岗位表.xlsx

湖北省水利厅

2023年7月17日

原标题：湖北省水利厅所属事业单位2023年专项公开招聘工作人员公告

文章来源：http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/ywzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/202307/t20230714_4749618.shtml