为适应新形势下街道工作需要，建成一支政治素质高、业务能力强、服务水平优的工作人员队伍，根据街道实际，现面向社会公开招聘城市管理协管员。

一、招聘原则

德才兼备、公平公正和竞争择优原则，采取体测加面试方式进行。

二、招聘岗位及人数

面向社会公开招聘城市管理协管员（外勤岗）8名。

三、招聘条件

（一）城市管理协管员基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，有良好的职业道德，无违法犯罪前科、无劣迹；

2.热爱城管工作、听从安排、吃苦耐劳，具有较强的事业心、责任感，退伍军人优先；

3.具有国家承认的大学专科及以上文化程度；

4.年龄为18周岁以上、35周岁以下(1988年7月5日至2005年7月5日期间出生)；

5.相貌端正、身体健康，能适应长时间的户外工作。

（二）不予招聘范围

1.正在接受纪律审查人员；

2.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查或审判尚未作出结论人员；

3.受过刑事处罚的人员或者正在执行管制、缓刑期间的人员；

4.正在党纪政纪处分期间的人员；

5.近五年内有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为人员。

四、报名程序

（一）报名时间、地点

1.报名时间：2023年7月19日至2023年7月21日工作日期间（上午9:00—12:00，下午14:00—18:00）；

2.报名地点：黄桷坪街道办事处三楼308办公室（九龙坡区黄正街218号）；

3.报考流程咨询电话：周老师  （023）86182881。

岗位相关工作要求及待遇咨询电话：陈老师 （023）86182885

（二）报名方式

1.采取现场报名方式：由报考人员本人携带相关资料到报名点报名；

2.报名时需提供的材料：填写规范完整的《重庆市九龙坡区黄桷坪街道临聘人员招聘报名表》1份（见附件）；身份证原件及复印件各1份；学历证书原件及复印件各1份；近期1寸正面免冠照片2张；

五、考试

（一）体测

1.10（米）*4往返跑：男性时间13.1秒以内，女性时间在14.1秒以内；

2.跳绳1分钟100个以上；

3.立定跳远：男生1.85米以上，女生1.46米以上；

体测合格者直接进入面试。

（二）面试

根据通过体测人数确定面试人员名单。

1.面试时间：另行通知；

2.面试地点：另行通知；

3.面试形式：采取结构化面试方式进行，总分100分。

（三）成绩公示

面试后1个工作日内，由招聘办对考生总成绩在街道公示栏进行公示，并确定体检人选，公示期为3个工作日。

六、体检、政审

1.体检。按照面试总成绩从高到低确定进入体检人员，体检标准参照现行《公务员录用体检通用标准》执行。

2.政审。由招聘领导小组组织考察组对拟聘用人员的政治素质、职业道德、遵纪守法、现实表现以及所提供报考信息的真实性等情况进行调查核实，政审时可以进行家访。

因体检、政审不合格或其他原因出现缺额的，按面试总成绩从高到低依次递补。未录用人员自动纳入街道人才库，如本次新录用人员半年内离职，可从人才库按面试总成绩依次进行递补。

七、聘用

对体检、政审合格的拟聘用人员经街道党工委会议研究确定，聘用人选委托第三方人力资源公司进行劳务派遣；新聘用人员实行试用期，试用期1个月，试用期满且未解除劳动合同的，参照同岗位补贴标准发放相应补贴，试用期不合格的，解除聘用。

八、纪律要求

公开招聘机关临聘人员是充实机关工作人员的重要渠道，要严格执行有关政策规定，严禁徇私舞弊，自觉接受区纪检监察部门、区人社局和社会各界的监督。若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，同时严肃追究有关人员责任。

附件1 重庆市九龙坡区黄桷坪街道临聘人员招聘报名表.docx

附件2 参加体能测试安全承诺书.docx

原标题：重庆市九龙坡区人民政府黄桷坪街道办事处城市管理协管员招聘简章

文章来源：http://cqjlp.gov.cn/bmjz/qzfjz_97456/hjpjd_97740/zwxx_97458/dt_97460/202307/t20230714_12151892.html