2024重庆公务员职位表怎么看？如何筛选职位？
时间：2023-04-26 来源： 作者：zpxx.cc 我要纠错
2024重庆重庆公务员考试网。下载查看。
为了方便大家了解重庆省考招录的的招录情况，这里也给大家整理了近年来重庆公务员职位表招录职位表，供大家参考。
| 历年重庆公务员职位表下载（点击查看） | |
|---|---|
| 2023年 | 2023重庆公务员考试招录3919人：职位表下载地址 |
| 2022年 | 2022重庆公务员考试职位表下载（2815人） |
| 2021年 | 2021重庆公务员考试职位表下载（2515人） |
| 2020年 | 2020重庆公务员考试职位表下载（1783人） |
| 2019年 | 2019重庆公务员考试职位表下载（1327人） |
Part Two：重庆公务员考试职位怎么选？
省考招录岗位众多，报考条件也有诸多限制，让众多考生挑花了眼，那么如何给自己一个合适的岗位去报考呢，一般来说，可以将重庆公务员选岗简单归纳为四个方向的筛选：地域→专业→学历→学位。
详细步骤如下：
①下载 《职位表》，选择“意向地区”的职位信息列表;
②在“专业(学科)类别〞栏中筛选自己的专业;
③分别在 “学历”“学位”栏中筛选符合自己的条件;
④在其他条件中，选择符合自身情况的条件;
⑤条件筛选完成后得出自己可以报的“招考单位”;
⑥从中选出心仪岗位。
Part Three：易错过的职位表信息有哪些
省考职位表中包含的信息和筛选条件远远不如这些，你还需要注意的是：
一、基层工作经历
挑选职位的过程其实就是不断筛掉不合适的岗位，应届生一般是没有基层工作经历的，所以建议大家先将基层工作经验一栏“无限制”的职位挑选出来，这样就能把不符合条件的职位筛除掉。
二、备注中的关键信息
在职位表中，有一栏很关键，就是“备注”，备注这一栏包含大量重要信息，比如只可2024应届生报考、需要资格证书、是否需要加班、长期出差、工作强度、工作地点、户籍地限制等等，这些都是选岗不能忽视的重要因素。
三、职位本身条件
经过了前面几个步骤，可以查看职位类别、机构性质、部门属性、部门性质、招考部门类别，看看选定的岗位属于哪个部门，工作性质是什么，自己是否感兴趣，是否符合内心设想，避免后期偏离个人的心理预期。
四、自身重要优势
查看职位表中其他条件要求，像“政治面貌”、“民族”“户籍”，这些看起来不是很重要的选项，但有可能成为最后的绊脚石。
Part Four：选岗的四大原则
省考职位表中包含的信息和筛选条件远远不如这些，你还需要注意的是：
一、避重就轻原则
在选择岗位的时候，如果考生只是单纯为了考上的话，一定要遵循“避重就轻”的原则。一般情况能选择基层岗位，就不要选择机关单位；能选择周边区县，就不要选择主城区工作；能选择冷门岗位，就不要选择热门岗位。
二、范围精准原则
在筛选专业的时候，一定要清楚自己的所学的专业，一般可以查找自己的毕业证书上面 的专业代码，按照专业代码去筛选岗位，并且在筛选岗位的时候，按照专业范围，越小越精确越好，最好是唯一招录专业，这样的可以极大的减少报考的人数，报考范围。
三、强弱原则
在筛选限制条件的时候，我们一定要清楚限制条件的强弱关系，一般筛选岗位的时候要 由强到低去筛选岗位，一般情况条件越强，岗位分数越低，竞争比越低，我们根据历年经验 将限制条件的强弱做了排序。
条件 1：户籍、生源＞党员>学历>专业>工作年限，条件越强，岗位分数越低，竞争比越低。
一般限制户籍的岗位报考人数较少，甚至岗位限制到本县户籍，除了户籍以外还有一个 很大限制是生源限制，这其实是跟户籍是同等限制条件。
条件 2：工作地点，经济发达区域，竞争激烈。
竞争最激烈的岗位，都是来源于经济最发达地区的，所以我们可以看到经济越发达地区， 竞争越激烈。
考生在筛选完基本条件后，还应尤为注意备注栏中的信息，备注栏中的信息才是该岗位 真正的特殊限制条件，所以筛选条件时候一定要谨慎，不要漏掉备注信息，综合基本条件和 备注条件后选出最适合自身的岗位。
四、就多原则
报考岗位可以找招录人数多的岗位，按照省考 1:3 （法检1:2）进面的比例，如果某个岗位只招录1人， 那么只有前3名可以进面试。如果某个岗位招录3人，则前9名都可以进面试，考上的几率成倍的增加。每年进入面试的学员，分数都比较接近，所以报名招录人数更多的岗位，毫无疑问进面概率会更大。
以上就是重庆zpxx.cc网为大家整理的2024重庆公务员如何选择职位的相关信息，希望能帮助到大家！
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