为进一步加强村级干部队伍建设，引导和鼓励优秀人才返乡工作，扎根基层干事创业，服务乡村振兴战略，经研究，决定面向社会公开招考村级后备干部，现将有关情况公告如下:

一、招考原则

招考村后备干部坚持公开、公平、公正、择优和德才兼备的原则，计划招考19名，面向各村公开报名、统一考试、择优录用。

二、招考对象和基本条件

 （一）18周岁以上，40周岁以下（1983年3月1日以后出生）；

 （二）具有高中（中专）以上的文化程度；

 （三）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

 （四）具有良好的政治素质和道德品行；

 （五）有较强的事业心和责任感，有奉献精神，热心为群众办实事，熟悉村级工作，有一定的组织协调能力和创业创新能力；

 （六）现任村干部有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的，不得在本村任职。

 （七）大专及以上学历者优先录用。

 （八）岗位所需的其他条件。

有以下情形的人员，不得报考：

 （一）不符合招聘岗位条件要求的人员；

 （二）参与封建迷信、宗派活动或参加邪教组织的；

 （三）属下列触犯刑律条规的：受过治安拘留、劳动教养、管制以上等行政或刑事处罚的；有犯罪嫌疑被司法机关采取刑事拘留、监视居住、取保候审等强制措施的；已经批捕、尚未接受审判或正在接受审判的；有“黄、赌、毒”等违法行为的；

 （四）在所规定的党纪、政纪处分影响期内的；

 （五）被依法列为失信联合惩戒对象的；

 （六）其他规定不得报考情况的。

三、招考程序

1、个人报名。3月1日至3月17日（上午8:00-11:30,下午14:30-17:00），符合上述报考条件的应带身份证、毕业证、退伍证等相关有效证件和2张本人小2寸近照，到乡组织室报名，并按照要求如实填写《段郢乡公开招考年轻村干部报名登记表》。如从网上报名，可先填写登记表后发入指定邮箱，后审核有关证件。若提供虚假材料的，一经查实，即取消报名资格。

2、笔试（占50％）和机考（占20％）。乡组织资格审查。通过资格审查的，可参加笔试和微机考试。笔试时间初步定于3月25日。两项分数合计后，从高分到低分排序，按照1:1.5的比例，较高分数者进入面试。

3、面试（占30％）。面试时间初步定于4月2日。总成绩为笔试、机考加面试成绩的合成成绩，满分为100分，从高分到低分排序，较高分数者进入组织考察。若个人总成绩达不到60分，不得列为考察对象。

4、组织考察。考察组采取与党组织负责人、村组干部和群众个别谈话的方式，了解有无违纪违法犯罪等情况，考察报考对象的思想政治素质、现实表现及到村任职意向等，并在乡村公示7天。

5、确定人选。乡党委根据考察、公示情况，先研究确定为后备村干部人选，办理试用手续。试用2个月后，经考核合格正式任用为村后备干部。

6、具体招考时间以乡党委通知为准。

四、工资待遇

试用期间，每个月工资1500元。通过试用期转为正式后备干部之后，享受村“两委”副职待遇（基本工资2500元+绩效工资）。其他应享受待遇按相关政策予以办理。

联系人：张  龙  18298173835  杨  森  13866114261

        办公电话：0558-2883681

邮  箱：1766687303@zpxx.cc

中共段郢乡委员会

2023年3月2日

段郢乡2023年公开召开村后备干部公告.docx