根据疫情防控形势和实际工作需要，瑶海区卫健委现面向合肥市公开招聘10名政府购买服务岗位工作人员。现就有关事项公告如下：

一、招聘原则及方式

坚持自愿、公正、公开的原则，实行网上报名审核缴费、面试、资格审查、体检和考察相结合的办法进行。

二、招聘岗位及数量

三、招聘条件

(一)应聘人员应当具备以下基本条件：

1、坚持四项基本原则，拥护党的路线方针政策，政治立场坚定，思想觉悟高;

2、遵纪守法，品行端正，身体健康，具有开拓进取精神和服务意识，具备良好的职业道德，事业心、责任心强，吃苦耐劳，组织纪律观念强，热爱本职工作;

3、具有合肥市户籍(含四县一市)或持有合肥市居住证人员;

4、35周岁及以下(1986年4月15日及之后出生);

5、作风正派，无犯罪记录和明显不良嗜好;

(二)有下列情形之一的人员，不得报考：

1、不符合聘用岗位条件的人员;

2、在读的全日制普通高校非应届毕业生、现役军人;

3、瑶海区卫健系统所属机关及事业单位在职员工(含三方派遣人员);

4、经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

5、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

6、法律规定不得聘用的其他情形人员。

7、在执业活动中，因违反《中华人民共和国执业医师法》第三十七条规定被处罚的人员。

四、招聘程序及方法

(一)网上报名

1、考生登录远创人才网(www.18jobs.com)注册会员即可报名。统一报名时间为2022年4月15日17:00—2022年4月20日15:00，逾期不再办理。报名时考生按要求如实、正确填写报考信息，并上传本人电子照片(近期免冠正面证件照)。考生所填信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致并真实无误。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，即取消其面试、聘用资格。

2、每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

(二)资格初审

1、考生必须于个人报名后24小时至2022年4月20日16:00前登录远创人才网是否通过资格初审。通过资格初审的报考人员于2022年4月21日16:00前通过远创人才网按规定缴纳面试费用(80元)，逾期视为自动放弃报考｡已缴费但未参加面试应聘者，费用不做退回。

2、完成网上缴费后，考生于2022年4月22日10:00至2022年4月22日23:59前从远创人才网下载、打印面试通知书，按面试通知书上规定的时间、地点，携带面试通知书和本人有效身份证原件参加面试。

3、本公告发布后，如遇疫情形势及国家防疫工作部署变化，则按最新的防疫要求执行，面试时间与其他信息再做相应调整，请持续关注远创人才网。

(三)面试

1、面试时间、地点详见面试通知书。

2、采用结构化面试，主要考察应聘人员语言表达、逻辑思维、以及处理实际问题的能力，满分100分(面试成绩保留至小数点后两位)。不能按时参加面试的人员，取消其资格。面试设定最低分数线60分，未达到最低分数线的考生，不予进入体检和政审环节。

3、对因招考人数较多，需要安排2个以上面试小组的职位，为平衡不同面试小组考官评分的差异，保证公平公正，采取修正系数法计算考生面试最终成绩。具体方法为：考生面试最终成绩=考生面试原始成绩×修正系数(修正系数=同职位全部考生面试平均成绩÷同职位本小组考生面试平均成绩)。

(四)确定初选人员

根据考试人员的面试成绩(面试成绩保留至小数点后两位)，按所报考岗位计划数1∶1的比例，从高分到低分确定初选人员名单(若出现面试成绩并列的情况，则以报考人员的取得资格证书、工作经验、学历等其他条件为依据优先录取)，在远创人才网(www.18jobs.com)公布。

(五)资格审查

初选人员在体检和考察前应进行资格审查。需在远创人才网上通知的时间内携带以下材料：

(1)本人有效居民身份证(或居住证)原件及复印件2份;

(2)学历证书原件及复印件2份(大专及以上学历的应在中国高等教育学生信息网(网址：http://www.chsi.com.cn)下载打印《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》1份);

(3)1寸白底照片2张;

(4)远创人才网(www.18jobs.com)打印的报名表;

(5)如已取得相关资格证书，可提供原件及复印件2份。

到指定地点进行资格审查，资格审查不合格或未在规定时间、地点参加资格审查的，取消其面试成绩，按面试成绩从高分到低分等额递补。

若本人不能亲自前来办理，可委托他人代为办理，被委托人除须提供考生审核材料外，还须携带由考生本人出具并签字的书面委托书，以及被委托人的有效居民身份证原件及复印件。

资格审查时间、地点以远创人才网(www.18jobs.com)网站公告为准。资格审查合格人员方可进入体检和考察环节。

(六)体检和考察

1、对初选人员先进行体检，后进行考察。因个人放弃或体检、考察不合格造成岗位空缺，在面试人选中按面试成绩从高分到低分依次等额递补(若出现成绩并列，按上述规则递补)。体检参照考试录用公务员体检程序和标准执行。

2、初选人员需提供本人户籍所在地公安机关出具的《无违法记录证明》。需我司提供介绍信的，可前往远创人力资源管理集团有限公司(合肥市瑶海区明光路46号东方大厦5楼)领取。

五、聘用手续及待遇

(一)录用人员与远创人力资源管理集团有限公司签订劳动合同，试用期包含在劳动合同期内。试用期满经考核合格的，予以办理聘用手续;不合格的，予以办理解聘手续。合同期满，经考核不能胜任岗位者，不再签订聘用合同，终止聘用关系。

(二)招聘人员经费依据岗位职责核定，基本工资标准为7.5万元/年/人(含五险一金及综合管理费)。

(三)录用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，视为自动放弃。

六、疫情防控须知

(一)疫情期间，请进入面试及资格审查环节的所有考生全程佩戴口罩。进入考点请配合工作人员测量体温额温≤36.8℃(或腋温≤37.3℃)、且出示当天“健康码”、“通信大数据行程卡”、“48小时核酸检测阴性报告”以供查验，绿色方可进入考点，请考生提前注册申领健康码、行程卡。

(二)考试前14天内有国(境)外或国内中高风险地区、高风险场所旅居史或者有新冠肺炎确诊病例，疑似病例，无症状感染者密切接触史的考生不得参加此次考试。

(三)结合当前疫情防控情况，请考生尽量错峰前来资格审查，有序排队并保持间隔为1米以上的安全距离等候。

(四)考试前14天内考生应按疫情防控有关要求做好个人防护和健康管理，尽量避免在国内疫情中高风险地区或国(境)外旅行、居住;尽量避免与新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者及中高风险区域人员接触;尽量避免去人群流动性较大、人群密集的场所聚集，以免影响正常参加考试。

七、其他事项

(一)应聘人员对提交材料的真实性负责。

(二)资格审查资料原件当场返还，复印件等相关资料不予退还，本公司承诺对应聘人员所提供的所有信息保密。

(三)招聘单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

(四)应聘人员要严格遵守招聘纪律，不得弄虚作假，违者取消应聘资格，已录用的解除劳动关系。

(五)建立考生成绩档案。对参加本次招聘并完成面试的所有考生进行登记造册，招聘结束后，如有人员空缺，可依据相关程序，按照考生合成成绩从高分到低分择优补充，有效期半年。

(六)应聘人员须保持通讯畅通，规定时间内未按要求参加招聘有关程序的，视为放弃应聘资格。

(七)根据皖价费〔2009〕118号文件，面试费80元/人。

(八)咨询电话：0551—67102637/13033087751

咨询时间: 周一至周五(上午8:30--12:00 ; 下午14:30--17:30)。

(九)查询网站：

远创人才网(www.18jobs.com)

政府岗位考试网(www.52pta.com)

2022年4月15日