为进一步加强我县融媒体中心队伍建设，优化专业技术人员结构，经县委编委会议研究同意，临泉县融媒体中心计划面向县外事业单位公开引进工作人员。现将引进有关事宜公告如下：

一、引进对象和名额

1.引进对象为临泉县域以外的财政全额拨款事业单位在编在岗工作人员。

2.引进名额为6名，其中新闻采编岗位3名、播音主持岗位1名、视频制作岗位2名，具体专业设置、学历要求等详见《临泉县融媒体中心公开引进岗位计划表》（附件1）。

二、资格条件

1.政治立场坚定、政治素质过硬，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；

2.年龄要求35周岁以下（1987年10月16日以后出生）;

3.具有本科及以上文化程度;

4.已办理转正定级手续且上一年度考核为合格以上等次;

5.具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。

其中，具有下列情形之一的人员,不予受理:

1.尚在试用期内的；

2.受党政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查（立案调查）的;

3.因严重违纪违法受到党政纪处分的;

4.被列入失信被执行人的；

5.法律、法规规定的其他情形的。

申请人不得引进聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

三、引进程序

（一）个人申请

1.申请时间：即日起至2022年11月16日。

2.申请方式：申请人携带所需材料到临泉县人社局事业单位人事管理股（人社局办公楼405室）进行现场申请或将所需材料扫描件发至2108372899@zpxx.cc进行网络申请。

3.所需材料：

①经审核盖章的《临泉县融媒体中心引进县外事业单位人员申请表》（见附件2）；

②身份证原件及复印件；

③毕业证、学位证原件及复印件（加盖单位公章）；

④《事业单位新进人员审批表》或聘用文件复印件（加盖发文单位公章）；

⑤上一年度考核文件或考核证明（加盖单位公章）。

（二）资格审查

县人社局、县融媒体中心对申请人提交的材料进行资格初审。资格审查过程中，如发现申请人员有违规违纪、材料不齐、提供虚假信息或不符合引进资格条件等情况的，均取消其引进资格。资格审查后，以电话等方式回复审查结果。

资格审查贯穿于引进全过程，申请者对提交的材料真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消资格。

（三）考察、体检

考察内容主要包括拟引进人员的政治素质、业务能力、现实表现、工作业绩、遵纪守法、廉洁自律及是否需要回避等情况，同时要对考察对象所提供信息的真实性和档案进行审核，对其资格进行再次确认。

体检在指定医院进行，体检项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。对考察、体检不合格的，取消其引进资格。

（四）确定岗位

当同一岗位申请人员较多时，采取比选择优方式确定，具体方式另行通知。

（五）办理手续

合格人员报中共临泉县委机构编制委员会同意后，按程序办理相关手续。

四、其他事宜

1.引进过程中因个人原因不能按规定时间参加的、不能按要求办理调动手续的，视为自动放弃。

2.引进人员在临泉县融媒体中心的最低服务年限为3年。

3.为确保引进工作公平、公正、公开，临泉县纪委监委派驻县委办公室纪检组全程参与监督。

咨询电话：0558-5390513（县人社局）

0558-6512228（县融媒体中心）

监督电话：0558-6519961（派驻县委办公室纪检组）

上述咨询和监督电话于正常办公时间使用。

 附件：1.临泉县融媒体中心公开引进岗位计划表

       2.临泉县融媒体中心引进工作人员申请表

临泉县人力资源和社会保障局    临泉县融媒体中心

     2022年10月16日