四川光明投资集团有限公司关于公开招聘5名工作人员的公告

时间：2023-11-16 来源：武胜县人民政府作者：zpxx.cc 我要纠错

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四川光明投资集团有限公司(以下简称“光明集团”)成立于1989年，按照武胜县国企改革三年行动方案要求，光明集团2021年整合全县29家国有企业，组建成为武胜县属唯一一家国有独资企业，注册资本5亿元，现有资产总额141.55亿元，下辖企业9家，参股企业4家，员工1000余人。光明集团秉持“建设全省一流产业发展组团，打造全市县属国有企业发展标杆”的中长期发展理念，经营范围涵盖投资、地产、建设、能源、环保、交通、文旅、零售及农业开发等领域，初步形成能源环保、文旅康养、农业开发、交通运输、城乡投资以及商超运营六大主要产业板块，着力将自身打造成为创新型、资源型、技术型和实体型的区域综合产业集团，实现规模化、市场化、专业化发展，为实现地方经济社会发展的繁荣昌盛贡献力量。

我司子公司——四川汉初建设工程有限公司(以下简称“汉初建工公司”)因经营业务需要，按照“公开、公平、公正、择优”的原则，现面向社会公开招聘5名工作人员。

一、招聘职位及要求

详见《四川汉初建设工程有限公司公开招聘岗位条件一览表(第二批次)》。

二、报名条件

(一)资格条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，能够履行县属国有企业人员的义务，具备良好的职业操守;

2.坚决执行党的路线、方针和政策，政治素质好，无违法违纪行为，无不良记录，廉洁自律，身体健康，品行端正;

3.爱岗敬业，敢于担当，具有较强的责任心和团队合作精神;

4.法律、法规等对岗位条件另有规定的，从其规定;

5.具有报考岗位所需的其他资格条件。

(二)有下列情形之一者，不得报名。

1.曾受过刑事处罚的，具有违法犯罪记录的;

2.涉嫌违法、违纪正在接受审查调查的;

3.受党纪政务处分尚在影响期内的;

4.曾被开除党籍、公职或被辞退、解聘的;

5.曾受到撤职及以上党纪政务处分的;

6.被依法列为失信联合惩戒对象的;

7.严格执行招聘工作回避制度规定，应聘人员不得应聘录用后即构成任职回避情形的岗位。

8.其他不符合聘用条件或法律、法规和政策规定的其他情形。

三、招聘程序

本次招聘分为公开报名、资格审查、统一笔试/实操与面试、体检、政审、公示和聘用等阶段。

(一)公开报名

1.报名日期：即日起至2023年11月22日18时止。

2.报名方式：本次招聘采取网上报名的方式进行。

报名者须如实填写应聘登记表，可登录武胜县人民政府网(http：//www.wusheng.gov.cn/)或四川光明投资集团有限公司官网(https：//www.scgmtzjt.cn/)下载该表，请于报名截止之日前将电子报名材料发送至1938404836@zpxx.cc邮箱。

报名材料(扫描件或资料照片)包括：

(1)应聘登记表(附免冠彩色近照，应聘登记表本人亲笔签名);

(2)身份证;

(3)学历、学位、专业技术职称证书、职(执)业资格证书;

(4)任职条件要求的工作经验证明材料;

(5)荣誉证书以及招聘条件要求的其他证件。

(以上资料投递后，均不退回，公司承诺对个人信息严格保密。)

(二)资格审查

报名结束后，我司组织对报名人员进行资格初审，初审合格者及时通知相关考试事宜，对初审不合格者不再专门通知。初审合格者须在复审时当场如实提交相关证明材料原件及复印件。资格审查贯穿公开招聘全过程，报名人员必须如实填写个人信息，提供真实材料，凡弄虚作假者，一经查实，一律取消参加公开招聘资格。

(三)笔试与实操

1.行政专员、出纳、收银笔试开考比例为2：1，如报名人数未达到开考比例，按比例缩减或取消职位计划，笔试重点测查应聘人员解决问题的能力和岗位所要求的专业能力。笔试成绩按百分制计算，满分为100分。

2.驾驶员实操开考比例为2：1，如报名人数未达到开考比例，按比例缩减或取消职位计划，实操重点测查应聘人员是否具有岗位要求的实际操作能力。实操成绩按百分制计算，满分为100分。

笔试与实操地点届时通知。

(四)面试

按照笔试成绩从高到低依次确定参加面试人员，按不低于2：1的名额确定参加面试人员，面试人数与招聘计划之比如未达到开考比例，按比例缩减或取消职位计划。因考生自动放弃等原因导致的缺额，按笔试成绩从高到低依次递补。面试当天放弃的，不递补。面试主要考察应聘者的综合分析、逻辑思维、专业素养、组织协调、语言表达和临场应变的能力。面试成绩按百分制计算，满分为100分。面试地点届时通知。

(五)体检

面试结束后，根据综合成绩(综合成绩=笔试/实操成绩X40%+面试成绩X60%)从高分到低分的顺序，按招聘岗位计划数1：1的比例等额确定体检人员，体检人员在二级甲等及以上医疗机构按指定的项目进行，并在规定的时间内将体检结果报汉初建工公司综合经营部，体检费用由应聘人员自行承担。

(六)政审

体检合格者确定为政审对象，对政审对象的思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩和家庭背景等情况进行考察，并对拟聘用人员资格条件进行复查。

若政审不合格者，取消录用资格，可根据考核综合成绩从高到低的顺序进行递补。

(七)公示

根据笔试、面试成绩、体检和政审结果确定拟聘用人选，对外公示5个工作日。

对没有问题或反映问题不影响聘用的，按有关规定办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消聘用资格;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。公示期间或公示结束后，因考生放弃或其他原因出现的缺额，可根据考核综合成绩从高到低的顺序进行递补。

(八)聘用

公示期满无异议的，经光明集团公司党委会议研究确定录用人员。录用人员与工作单位协议的第三方劳务派遣公司签订劳动合同，试用期3个月，试用期不合格者，不予聘用;因试用不合格造成的人员缺额，可根据考核综合成绩从高到低的顺序进行递补，体检与政审合格、公示期满无异议的，经光明集团公司党委会议研究确定拟聘人员。

(九)本次公告由四川光明投资集团有限公司人力资源部负责解释，如有其他变动，以电话通知或四川光明投资集团有限公司网站发布的信息为准。

四、咨询方式