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重庆银行成立于1996年， 是西部和长江上游地区成立最早的地方性国有股份制商业银行。西部首家"A+H”.上市城商行。

业务结构优、资产质量好、盈利能力强、发展潜力大。

第一家在港交所定向增发的内地上市城商行。截止2022年12月31日，重庆银行下设166家分支机构，员工总数达4992人，网点覆盖了重庆市所有区县，并先后在成都、贵阳、西安设立了分支行。

一、招聘岗位

(一)管理培训生

培养目标：重庆银行管理培训生，定位于培养银行未来经营管理类人才

培养计划：培养计划按照“1+1"的模式进行，具体为:

》第一阶段:总行轮岗阶段。入职集中培训后，安排至总行部室轮岗锻炼,期限为1年。

》第二阶段:基层轮岗阶段。总行轮岗结束后，分配到分支机构轮岗锻炼，期限为1年。

两年培养期结束后，根据我行改革发展及人才队伍建设需要，结合管理培训生培养期间学习实践和考核情况定岗。

工作地点：重庆、成都、贵阳、西安

(二)金融科技类

培养目标：重庆银行金融科技类岗位，定位于培养银行未来金融科技专业人才

第一阶段:基层轮岗阶段。入职集中培训后，分配到分支机构轮岗锻炼，期限为3个月。

第二阶段: 总行轮岗阶段。分支机构轮岗结束后，安排至总行科技部或数字银行部锻炼，期限为3个月。

6个月试用期考核合格后，将根据轮岗期间学习实践情况定岗总行科技部或数字银行部。

工作地点：重庆

(三)分支机构储备生

培养目标：通过基层岗位的培养学习和实践锻炼,根据个人职业发展规划，成为未来重庆银行前、中、后台各个领域的专业人才

培养计划：入职集中培训后，进行6个月的轮岗培养，根据分支机构业务发展及人才队伍建设需要，结合储备生在分支机构轮岗期间的工作表现、业务技能储备等因素定岗为客户经理岗或综合柜员岗。

工作地点：重庆辖内分支机构、成都、贵阳、西安分行及下辖分支行

二、招聘对象

管理培训生：硕士研究生及以上学历

金融科技类、分支机构储备生：本科及以上学历

境内高校毕业时间：2024年1月至2024年8月

境外高校毕业时间：2023年1月至2024年8月

三、招聘流程

简历接收>线下宣讲>简历筛选>笔试>面试>体检>发放录用通知书 >签订就业协议

四、投递网址

cqcbank2024.zhaopin.com

五、网申时间

网申截止时间2023年11月12日，每人可投2个岗位，同时报考2个岗位视为服从调剂

六、温馨提示

后续通知我行将通过电话、邮件、短信等形式通知应聘人员，请务必保持通讯畅通。

我行进行的所有人员招聘均不收取任何费用，也未组织开展和授权举办任何形式的考前培训辅导班。请各位应聘人员提高警惕，谨防上当受骗，切实维护自身合法权益。

原标题：重塑自我 成为行家 | 重庆银行2024届校园招聘正式启动！

文章来源：https://mp.weixin.zpxx.cc/s/zaya2L9vpFRxnTDIloKTuw

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