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一、管理培训生

所属机构重庆分行

招聘人数5

工作区域重庆

截止日期2023-10-06

工作职责

全行各级管理岗位后备、关键岗位核心人才

任职要求

1.全日制大学本科及以上学历，专业不限;

2.英语能力要求大学英语六级成绩425分以上或具备相应英语能力的资格证明;

3.具有良好的学习和研究分析能力、沟通与协作能力，踏实认真，勇于面对挑战;

4.有相关行业实习经历、社团活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先，具有相关资格证书者优先。

二、客群营销

所属机构万州二级分行

招聘人数2

工作区域万州

截止日期2023-10-06

工作职责

拓展与维护客户网络，制定营销策略、组织营销活动、设计综合服务方案并推进落地实施。

任职要求

1.全日制大学本科及以上学历，专业不限;

2.英语能力要求大学英语四级成绩425分以上或具备相应英语能力的资格证明;

3.具有良好的学习和研究分析能力、沟通与协作能力，踏实认真，勇于面对挑战;

4.有相关行业实习经历、社团活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先，具有相关资格证书者优先。

三、金融科技

所属机构重庆分行

招聘人数2

工作区域重庆

截止日期2023-10-06

工作职责

1.负责与业务相关的技术研发或数据分析工作，负责基础设施的可用性和稳定性保障;

2.基于客户需求，对技术框架、金融相关产品等的体验、性能等方面提出相应优化方案并持续跟进;

3.参与数据治理工作，提升数据易用性及数据质量;

4.与业务团队深度合作，应用技术数据开发，数据分析、挖掘等技术，为业务提供相应的解决方案，发挥技术及数据的价5.学习数据挖掘、数据可视化、人工智能、机器学习等新兴数据技术或者应用工具，深度参与业务场景下与数据相关的讨论与设计，提升大数据服务能力驱动业务持续发展。

任职要求

1.掌握扎实的计算机基础知识，热爱计算机科学与技术，熟练掌握至少一种主流编程语言;

2.有优秀的逻辑分析能力，能够对业务逻辑进行合理的抽象和拆分;

3.对数据开发、分析、挖掘，人工智能、机器学习、自然语言处理、数据仓库等领域有浓厚的兴趣和一定研究;

4.具备高度责任心和团队合作意识，执行力强，具备较强的学习及协调沟通能力，善于提出创新性思路和方法。

四、财富管理

所属机构重庆分行

招聘人数5

工作区域重庆

截止日期2023-10-06

工作职责

积极开展市场研究，根据特定场景设计开发策略，结合客户资产配置需求，提供相应产品和服务，实现零售客户的获取、维护和提升。

任职要求

1.全日制大学本科及以上学历，专业不限;

2.英语能力要求大学英语四级成绩425分以上或具备相应英语能力的资格证明;

3.具有良好的学习和研究分析能力、沟通与协作能力，踏实认真，勇于面对挑战;

4.有相关行业实习经历、社团活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先，具有相关资格证书者优先。

五、厅堂服务

所属机构重庆分行

招聘人数3

工作区域重庆

截止日期2023-10-06

工作职责

办理厅堂个人和对公业务，提供柜台咨询服务;引导和分流厅堂客户，承担产品推介、客户转介等工作。

任职要求

1.全日制大学本科及以上学历，专业不限;

2.英语能力要求大学英语四级成绩425分以上或具备相应英语能力的资格证明;

3.具有良好的学习和研究分析能力、沟通与协作能力，踏实认真，勇于面对挑战;

4.有相关行业实习经历、社团活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先，具有相关资格证书者优先。

六、客群营销

所属机构重庆分行

招聘人数10

工作区域重庆

截止日期2023-10-06

工作职责

拓展与维护客户网络，制定营销策略、组织营销活动、设计综合服务方案并推进落地实施。

任职要求

1.全日制大学本科及以上学历，专业不限;

2.英语能力要求大学英语四级成绩425分以上或具备相应英语能力的资格证明;

3.具有良好的学习和研究分析能力、沟通与协作能力，踏实认真，勇于面对挑战;

4.有相关行业实习经历、社团活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先，具有相关资格证书者优先。

七、交易银行部公司产品序列经理岗

所属机构重庆分行

招聘人数1

岗位序列公司产品

工作区域重庆

截止日期2023-09-30

工作职责

1. 从事结算与现金管理的相关业务，熟悉现金管理、支付结算等产品;

2. 了解对公账户体系和资金清结算相关规则，熟悉相关金融和监管政策，能独立提供结算解决方案;

3. 有线上化的平台类结算项目建设经验，包括但不限于收付类、监管类、财资类，有科技类背景更佳;

任职要求

1.大学本科及以上学历;

2.三年以上金融行业营销或推动相关工作经验;

3. 有对公一线从业经验，具备一定的市场敏锐度和分析能力，有较强的协调沟通和团队执行力。

八、对公客户经理-经理

所属机构重庆分行

招聘人数5

岗位序列销售

工作区域万州,重庆

截止日期2023-09-30

工作职责

1.负责本部门内设团队的市场拓展和客户开发，向客户提供金融服务，推动业务产品交叉营销，完成本部门经营计划;

2.执行团队客户经理日常管理与绩效管理，确保操作合规，资产安全;

3.工作地点：重庆中心城区、主城新区。

任职要求

1.大学本科及以上学历;

2.具有3年及以上银行公司业务营销业务经验;

3.具备优秀的市场拓展能力，良好的组织管理能力，能组建团队;

4.具备优秀的投行业务、撮合业务者优先。

九、社区经理-经理岗

所属机构重庆分行

招聘人数10

岗位序列销售

工作区域重庆

截止日期2023-09-30

工作职责

1.负责开展社区的业务营销、客户拓展开展个人投资理财类产品营销，在合规销售前提下积极拓展业务;

2.策划并参与客户营销活动，收集、整理、分析客户需求，发展和培育潜在价值客户，转介和推送社区营业范围外业务的销售线索;

3.负责社区支行客户的维护和提升工作，做好到店客户的接待和基础服务工作;

4.负责网点的营运作业及作业相关的实物管理、运营机具管理;指导到店客户通过各项自助机具进行业务办理，协助客户开卡、产品签约、风险评估、交付作业;协助做好网点销售组织、客户服务、安全运营、风险管理等事宜;

5.负责在社区服务中落实合规风险管理各项规章制度要求;严格落实和执行总分行零售财富合规销售管理各项规范;严格落实消费者权益保护工作相关要求。

任职要求

1.大学本科及以上学历;

2.具备良好的沟通技能和客户服务能力，有良好的市场敏锐度、团队协作意识和责任意识;

3.拥有中国金融标准委员会颁发的AFP、EFP、CFP(或CFA、CPA、ACCA)任一资格证书者，优先考虑。

十、理财经理-经理岗

所属机构重庆分行

招聘人数5

岗位序列销售

工作区域万州,重庆

截止日期2023-09-30

工作职责

1.负责支行贵宾客户的日常维护和营销服务工作;

2.负责财富管理计划的制订及产品配置落地;

3.配合支行制订各项营销活动方案的实施。

任职要求

1.大学本科及以上学历;

2.具有2年以上金融行业从业经历，其中至少1年以上财富管理或销售经验;

3.具备AFP、CFP、CFA、证券、基金、保险等专业资格证书。

十一、小微客户经理-经理岗

所属机构重庆分行

招聘人数5

岗位序列销售

工作区域万州,重庆

截止日期2023-09-30

工作职责

1.负责市场拓展和客户开发，完成本支行经营计划;

2.针对客户需求制定产品和服务方案，具体实施包括小微、消费信贷等传统零售业务在内的客户销售、服务相关工作;

3.负责小微客户的贷后服务、贷后变更、提前还款、逾期催收等贷后相关工作。

任职要求

1.大学本科及以上学历;

2.具有3年以上银行从业经历，2年以上小微资产业务工作经验;

3.熟悉零售业务，具有良好的企业财务分析、风险识别和市场拓展能力，了解、掌握相关行业信息与发展动态，善于挖掘客户需求，定制服务方案，提升客户价值。

原标题：职位列表

文章来源：http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp#/app/recruitment?searchCareerName=&searchRegionNames=&searchEnterpriseId=0113