为进一步充实基层公共服务力量，促进高校毕业生、大龄就业困难人员过渡性就业，根据《重庆市人力社保局重庆市财政局关于印发<重庆市公益性岗位开发和管理办法>的通知》（渝人社发【2016】239号）精神，按照公开、平等、竞争、择优原则，东林街道决定面向社会招聘公益性岗位工作人员，具体如下：

一、招聘岗位及名额、条件

二、报名及资格审查

（一）报名时间：2023年8月10至8月16日，上午9：00—2：00；下午14：00—17：00。

（二）报名地点及咨询电话：东林街道公共服务中心，咨询电话023-48285891。

（三）报名要求：本次招聘采取现场报名方式，报名者须持本人身份证、户口簿、大学毕业生需持毕业证等资料，现场填写《东林街道公益性岗位报名登记表》，方可办理报名手续。

（四）资格审查：由东林街道社保所在报名现场对应聘人员进行资格审查。经资格审查合格者，进入面试。

三、面试、体检、公示和录用

（一）面试：具体时间及地点另行通知。

（二）体检：面试通过后自行到指定医院进行体检，体检合格后进入公示程序。体检费用由应聘人员自行承担。

（三）公示：从面试、体检合格的人员中确定拟录用人员，公示时间为5个工作日。

（四）录用：公示无异议的人员，予以录用并签订用工协议。

四、服务期限及待遇标准

（一）服务期限：公益性岗位服务期限不超过三年。全日制合同期限原则上一年一签，非全日制半年一签，根据工作需要和本人工作情况双方约定是否续签。

（二）待遇标准：全日制2100元／月，8小时工作制，按规定参加社会保险（其中个人部分由聘用人员自行承担）。医疗计生防疫非全日制岗位为21元/小时，每天不超过4小时，按规定参加工伤保险。文明劝导非全日制岗位为21元/小时，每天不超过4小时，每周工作不超过5天，并按规定参加工伤保险。

（三）试用期：全日制岗位试用期为1个月，试用期内或试用期满考核不合格的，或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的，予以辞退。

本简章由东林街道办事处负责解释。

东林街道办事处

2023年8月8日

原标题：东林街道8月招聘公益性岗位工作人员简章

文章来源：http://ws.cq.gov.cn/zwgk_165/fdzdgknr/zkly/qtzkly/202308/t20230808_12224087.html