根据《重庆市铜梁区人力资源和社会保障局重庆市铜梁区财政局关于印发<重庆市铜梁区公益性岗位开发和管理实施细则>的通知》（铜人社发〔2020〕108号）精神，经请示铜梁区人力资源和社会保障局同意，现面向社会公开招聘公益性岗位2名。具体事项公告如下：

一、岗位安排

经济发展服务公益性岗位2名，从事招商引资工作。

二、招聘条件及范围

（一）年龄20周岁以上，35周岁以下。拥护党的基本路线、方针、政策，遵纪守法。

（二）工作责任心强，具有一定的组织协调能力。

（三）大专及以上学历，重庆市户籍的离校两年内登记失业高校毕业生。

（四）具有一定的语言、文字表达能力和计算机操作能力。工作责任心强、服从安排。

（五）在职的村（社区）干部、本土人才、全区临聘人员等财政保障人员和丧失劳动力人员，不得报名。

三、报名及聘用程序

（一）报名时间

2023年8月7日—2023年8月18日

（二）报名办法

１.报名地点：

重庆市铜梁区招商投资促进局（东城街道金川大道388号），联系人：王利，联系电话：023-45650000。

2.报名需提供的材料：

（1）本人户口簿（户主页、本人页、增减页）、身份证原件及2份复印件、近期一寸免冠照片1张；

（2）高校毕业生需提供毕业证书原件及2份复印件；

（3）本人有效的登记失业《就业创业证》原件及2份复印件。

（三）审核、笔试及面试

报名材料审核通过后，对符合聘用条件的人员统一进行相应的岗位适应能力测试，测试采取笔试+面试的方式。笔试及面试时间另行通知，主要就个人分析解决问题能力、综合协调能力、应急应变能力等方面进行测试，根据笔试成绩从高到低2:1进入面试，面试具体时间另行通知，笔试、面试分数占比为6:4。

（四）确定拟聘用人员

根据笔试、面试综合测试成绩由高到低、择优确定人选。如果名额审减，则录用人数相应递减。

（五）公示及聘用

对拟招聘人员进行为期五天的公示，公示期满无异议后，拟招聘人员与招商投资促进局委托的劳务派遣公司签订公益性岗位服务协议，以劳务派遣的用工方式，派遣至我局工作。因考核、体检不合格、自动放弃、不服从工作安排等原因出现的岗位空缺，根据测试排名次序依次递补。

四、有关待遇

（一）本次招聘的公益性岗位人员劳动合同一年一签，根据工作需要和本人工作情况由双方协商一致是否续签。如因政策变动或有其他新的规定，按新的要求执行。服务期限按规定不超过3年。

（二）月岗位工资2500元（含个人五险一金部分）。劳务派遣公司负责按国家规定为签约的公益性岗位工作人员缴纳社会保险，个人部分由个人负担。

（三）根据《重庆市铜梁区公益性岗位开发和管理实施细则》（铜人社发﹝2020﹞108号）精神，开发主体和用人单位提供的公益性岗位，其劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定，在签订劳动合同时，应作为劳动合同内容予以明确。

原标题：铜梁区招商投资促进局2023年公益性岗位公开招聘公告

文章来源：https://www.cqstl.gov.cn/zkly/qtzkly/202308/t20230807_12220574.html