根据工作需要，垫江县人民法院以劳务派遣方式面向社会公开招聘派遣制司法警察、派遣制驾驶员，现将招聘有关事项公告如下：

一、招聘岗位及名额

本次共招聘派遣制司法警察2名，男女各1名;

招聘派遣制驾驶员1名，限男性。

二、报考条件

(一)派遣制司法警察招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护党的领导，具有良好的政治素质、专业能力和职业操守;

3.拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法;

4.截至2023年6月30日，取得普通高等学校专科及以上学历，退役军人和武警可放宽为具有高中及以上文化程度;

5.年龄在18周岁以上，28周岁以下(1995年7月31日至2005年7月31日期间出生);

6.户籍或经常居住地为垫江县;

7.身体健康，五官端正，无残疾、无重听、无口吃、无色盲，身体明显部位无纹身，符合有关体检要求。双眼裸视4.9 以上。

(二)派遣制驾驶员招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护党的领导，具有良好的政治素质、专业能力和职业操守;

3.拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法;

4.具有良好的政治素质和道德品行，较强的工作责任感，较高的安全行车意识和一定的车辆驾驶、维护、保养经验;

5.年龄在18周岁以上，40周岁以下(1983年7月31日至2005年7月31日期间出生);

6.准驾车型B1驾照及以上，具备3年以上驾驶经验;

7.户籍或经常居住地为垫江县;

8.具有正常履行职责的身体条件。

(三)不得报考的情形

有下列情形之一的，不得报考派遣制司法警察及派遣制驾驶员：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

2.涉嫌违纪违法正在接受审查，尚未做出结论的;

3.曾因违反《治安管理处罚法》受过行政拘留处分的;

4.曾被开除公职或被用人单位辞退的;

5.其他不宜担任派遣制司法警察及派遣制驾驶员的情形。

三、招聘岗位及名额

(一)报名和资格审查

1.报名时间：2023年7月28日—8月4日(9:00—12:00，14:30—18:00)。

2.报名地点：垫江县人民法院综合办公大楼810办公室。

3.报名及资格审查：本次招聘实行现场报名，同时进行资格审查。报名时需携带1寸登记照2张(白底)、身份证原件及复印件1份、学历学位证书原件及复印件1份及符合报名条件的资格证书原件及复印件1份。到报名地点后填写《垫江县人民法院派遣制工作人员报名表》。

(二)派遣制司法警察技能考试

技能考试包括综合能力测试和体能测试(满分100分，各占50分)。技能考试成绩60分及以上者为合格。技能考试成绩于考试结束后3个工作日内在垫江县人民法院微信公众号公布。综合能力测试主要考时事政治、法律基础知识和文字表达能力，不指定参考用书，采取闭卷方式进行;体能测试项目为10米×4往返跑、立定跳远、1000米跑(男)/800米跑(女)、引体向上(男)/仰卧起坐(女)四项，每项各25分，共计100分，按照排名赋分，最后体能测试的总得分折算为50分制，计入技能考试总分。

(三)派遣制驾驶员技能测试

资格审查合格人员参加驾驶技能测试，具体时间、地点另行通知。考试满分为100分，成绩60分以上合格。技能考试成绩于考试结束后3个工作日内在垫江县人民法院微信公众号公布。

(四)面试

从技能考试成绩合格人员中，依据考试成绩从高到低顺序，按照招聘计划数2:1的比例确定参加面试人员。进入面试最后一名人员的考试成绩出现并列的，均确定为参加面试人员。

面试由垫江县人民法院统一组织，主要考察考生的逻辑思维和语言表达能力，采取结构化面试方式，实行百分制，成绩70分及以上者为合格。

面试时间、地点及有关要求另行通知。

(五)体检

在面试合格人员中，依据总成绩(总成绩=技能考试成绩×60%+面试成绩×40%)从高到低顺序，按实际招聘人数确定参加体检人员。进入体检最后一名人员的总成绩出现并列的，则以技能考试成绩从高到低的顺序确定体检人员。总成绩、体检人员名单于面试结束后3个工作日在垫江县人民法院微信公众号公布。

体检由垫江县人民法院统一组织，时间、地点另行通知。体检标准参照公务员录用有关标准执行。因体检主动放弃或不合格而出现缺额的，在报考的合格人员中按上述规则依次递补。

(六)政审

体检合格人员列为政审对象。政审考察参照《重庆市各级人民法院、人民检察院工作人员录用暂行办法》执行，主要审查政治思想表现、道德品质、一贯现实表现及主要社会关系等情况。

(七)公示

政审合格人员确定为拟录用人员，由垫江县人民法院在该院微信公众号公示5个工作日。公示内容包括招聘职位以及拟聘用人员的姓名、性别、出生年月、学历、学位、专业等证明符合报考条件的信息，接受社会监督。

(八)聘用

公示期满，对没有问题反映或反映问题不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续。被聘用人员应当在规定时间内到垫江县人民法院报到，与重庆飞驶特人力资源管理有限公司签订《重庆飞驶特人力资源管理有限公司派遣员工劳动合同》。再由公司派遣到垫江县人民法院担任派遣制司法警察、派遣制驾驶员，合同期限为2年。

试用期为2个月，试用期满，由部门出具是否转正建议，经考核胜任工作的，继续履行合同;不能胜任工作的，解除合同，不再聘用。合同期满，经考核胜任工作的，经双方协商同意，可以续聘。

四、工资待遇

被聘用人员实行劳动合同制，实行绩效优先、多劳多得、奖勤罚懒。用人单位依法为派遣制司法警察、派遣制驾驶员办理城镇企业职工养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险。工作期间，享有的其他相关福利待遇按用人单位有关规定执行。

五、其他事宜

(一)1年内垫江县人民法院派遣制司法警察、派遣制驾驶员出现缺额的，可在本次招聘面试合格人员中，按照总成绩从高到低顺序进行补聘。届时补聘人员不再进行打字考试、笔试、技能测试和面试，直接进入体检政审环节。

(二)本简章由垫江县人民法院负责解释。

重庆飞驶特人力资源管理有限公司

2023年7月28日

原标题：派往垫江县人民法院派遣制工作人员招聘公告

文章来源：https://www.fsthr.com/post/item.html?postID=21994