2023年度武汉市洪山区部分区属事业单位专项招聘8人公告

时间：2023-07-28 来源：作者：zpxx.cc 我要纠错

(三)打印准考证

缴费确认成功后，应聘人员应于8月22日12:00至8月26日8:30.登录武汉市人事考试院官网下载打印笔试准考证(A4纸张黑白打印即可)。

四、笔试

(一)笔试科目及内容

笔试科目分为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，笔试内容分为综合管理类(A类)，笔试测试范围详见《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2022年版)(附件2)。

(二)笔试时间

8月26日(周六)上午

8:30-10:00 职业能力倾向测验

10:00-12:00 综合应用能力

(三)成绩查询

《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》满分均为150分，按5：5比例折算为百分制后，计入笔试成绩。笔试阅卷结束后，划定笔试最低合格分数线，笔试成绩达到最低合格分数线的人员方可进入下一环节。

五、面试

(一)参加面试资格复审。根据笔试成绩从高分到低分，按规定入围比例确定参加资格复审人员，笔试成绩并列的，一并列入资格复审人员名单。笔试中缺考任意一个科目的，不再列入资格复审人员名单。应聘人员须携带岗位要求材料的原件及复印件参加面试资格复审。在职公务员(参照公务员法管理人员)、事业单位工作人员报考的，须经本人所在单位同意，并在资格复审阶段提供单位同意报考的书面证明材料。凡不按照指定时间地点参加资格复审，或提交的相关材料信息不全或不实、影响资格审查结果的，由招聘单位取消面试资格，并在同岗位达到笔试最低合格分数线的人员中，按笔试折算成绩从高到低的顺序依次递补。资格复审合格人员进入面试。

(二)参加面试。面试前，洪山区人力资源局在本区政府网站发布面试公告，面试相关事宜以面试公告为准。面试公告发布后，考生放弃面试的，取消其面试资格，不再进行递补。对参加面试人数与岗位招聘人数达不到规定比例的岗位，可正常面试，但应聘人员需达到面试公告中规定的综合成绩合格分数线，方可进入下一环节。

六、体检和考察

(一)综合成绩计算。考试综合成绩满分为100分，其中笔试成绩占40%，面试成绩占60%。根据岗位招聘人数，按照应聘人员综合成绩从高到低的顺序等额确定参加体检和考察的人员。

(二)体检、考察。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检和考察工作由区人力资源局及招聘单位参照《武汉市2023年度部分事业单位公开招聘公告》有关要求组织，应聘人员应按照单位要求配合完成体检和考察。

七、公示、聘用管理

拟聘用人员在区政府网站进行公示，公示期为7个工作日。公示后因拟聘用人员放弃等原因造成岗位空缺的，不再组织递补。

公示期满无异议的，按规定办理岗位认定登记手续，签订事业单位聘用合同，最低服务3年(含试用期)。未能与原单位解除劳动(聘用)合同的，取消聘用资格，不予办理聘用认定登记手续。

八、其他事项

(一)对在事业单位专项招聘过程中任一环节出现的违纪违规行为，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令35号)等政策法规进行相应处理。

(二)笔试、面试重在考察应聘人员平时积累和综合素质，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办培训班。

报名咨询电话：027-87753225(洪山区司法局)027-87393002(洪山区人力资源局)

招聘政策咨询电话：027-87397063(洪山区);